1. 關于沅陵茶葉產業發展的調研報告
1、保靖黃金茶：盛產于湖南保靖縣，茶水的顏色為金黃色
2、古丈名茶：湖南武陵區，是精品綠茶。
3、湖南黑茶：湖南安化縣，只生長在海拔較高，，太陽光照充足的地方。是一種泡出來呈現黑色顏色的名茶。
4、白馬毛尖：湖南隆回縣，有些安神的功效。
5、安化千兩茶：湖南安化縣，是一種包裝非常獨特的名茶。
6、茯磚茶：湖南安化縣，稱為發酵茶鼻祖。外表呈現黑褐色。明朝期間就有。
7、安化紅茶：湖南安化縣，只生長在海拔為600米的高峰上，需要陽光照射。
8、沅陵碣灘茶：湖南沅陵縣，是獲得過國家地理標志產品的名茶。
9、君山銀針：湖南岳陽市，有些悠久歷史的名茶。
10、城步蟲茶：湖南城步縣，由湖南地區的少數民族制作出來的，制作方法非常復雜，加工也十分的繁瑣。
2. 沅陵茶葉交易市場
湖南茶葉，湖南所產茶葉的總稱，湖南是中國重點產茶省之一，產茶量居全國第二位，素有“茶鄉”之稱。全省有九十多個縣（市）種植茶樹年產茶八萬多噸。主要名茶有保靖黃金茶、古丈毛尖、湖南黑茶、白馬毛尖、安化千兩茶、茯磚茶、安化紅茶、沅陵碣灘茶等幾十種。
中文名
湖南茶葉
產量排名
全國第二
類型
古丈毛尖、湖南黑茶、安化千兩茶
種植量
八萬多噸
美譽
茶鄉
起源時間
西漢初期
3. 湖南沅陵茶葉
湖南處在亞熱帶季風濕潤氣候區，光照充足，年日照時數為1200-1800小時；雨水充沛，年降水量為1200-1700毫米；無霜期長，熱量資源比周邊湖北、重慶、貴州等地豐富得多。
3月份湖南陸續入春，氣溫回升，雨水充沛，給春季農業生產提供良好的墑情。湖南的春茶馳名中外，與獨特的氣候密不可分。茶葉對溫度要求高，湖南春季日平均氣溫在16℃以上，適宜茶葉生長，又因地形地貌和海拔高度不同， 形成了局地小氣候，比如湘西的山地小氣候孕育出的沅陵碣灘茶、張家界霉茶、鳳凰雪茶，又比如湘東的長沙位于北緯28度附近的綠茶黃金產業帶，適宜的氣溫、濕度、光照孕育出上品綠茶。
4. 茶葉調研分析報告
，中國茶葉產量占全球茶葉產量四成以上，國內茶葉市場規模超過2600億元。近年，茶葉的品牌意識開始增強，市場上興起了一批茶葉品牌。2021年浙大CARD中國農業品牌研究中心發布了“中國茶葉企業產品品牌價值評估報告”，報告采用科學、系統、量化的方法，通過對茶葉品牌的消費者評價調查。
下面簡單盤點中國前十大茶葉品牌。排在第十名的茶葉品牌巴陵春，是湖南洞庭山科技發展有限公司旗下品牌，公司集茶園栽培管理、生產、加工、銷售、茶藝服務、茶文化宣傳及觀光旅游為一體。巴陵春黃茶是岳陽黃茶的主導品種之一，按茶類分為散茶(銀針、毛尖、花香黃茶、黃大茶)和緊壓黃茶。
云南滇紅集團鳳牌位居第九，集團擁有近百年歷史的制茶名企，位于云南省鳳慶縣，被譽為“中國紅茶之都”。鳳牌茶葉還榮獲 “中華老字號”稱號；漢家劉氏排第八。湖北漢家劉氏茶業股份有限公司是一家老字號混合所有制茶企業，以“漢家劉氏”品牌形象為推廣手段，生產有綠茶、黑茶、紅茶、白茶等，還兼顧其他茶類和茶食品。
更香茗茶排第七，公司以更香有機茶為主導產品，還包括有機綠茶、茉莉花茶、珠茶、眉茶、烏龍茶、普洱、茶具等多個品種；采花排在榜單第六，湖北采花茶業有限公司是一家集茶葉科研、生產、銷售、茶樹種苗繁育為一體的大型現代化農產品加工企業。采花茶現已暢銷全國多地，并出口到海外市場。
福建品品香茶業的品品香品牌排在第五，品牌價值約10.62億元。公司主營“品品香”和“曬白金”系列白茶產品、“香朵朵”茉莉花茶。品品香白茶從原材料進廠、生產加工、產品檢驗、成品出廠建立管理程序，建立一套完善的產品質量可追溯管理制度；閩榕茶業的崟露排在榜單第四，品牌價值為12.41億元，公司憑借雄厚的實力和對福州茉莉花茶產業的卓越貢獻，產品多次獲得海內外多個獎項。
榜單第三名是新坦洋，品牌價值達13.01億元。福建新坦洋茶業集團，是一家集茶葉種植、生產研發、觀光農業、標準化建設于一體的農業產業化省級龍頭企業。連續十年榮獲中國茶葉行業綜合實力百強企業稱號；江西省寧紅集團的寧紅排在榜單第二，品牌價值達到13.96億元。寧紅工夫茶產于江西修水，當地土質肥沃，有機物質含量豐富，給茶樹發育生長以良好的生態環境。
中國茶葉企業產品品牌價值榜第一名是吳裕泰，品牌價值達16.80億元。北京吳裕泰茶業始創于1887年，至今有著一百余年的歷史，國內首批認定的“中華老字號”。打造以花茶為核心，七大茶類共同發展的豐富產品線。相繼推出了茶月餅、茶食品、茶冰激凌、茶爽無膠口香糖等一系列茶葉深加工產品。從產品包裝設計到宣傳推廣，注重傳統文化、茶文化、企業文化的融合，在全國
5. 鎮沅茶產業
自2016年啟動“中國天然氧吧”創建活動以來，全國已有115個地區先后獲此稱號。其中浙江省天然氧吧最多，達到了20個，其次是陜西省14個，江西省11個。
1 青田縣 浙江省 2019年
3 遂昌縣 浙江省 2019年
2 云和縣 浙江省 2019年
4 縉云縣 浙江省 2019年
6 麗水市蓮都區 浙江省 2019年
9 松陽縣 浙江省 2019年
5 桐廬縣 浙江省 2019年
7 杭州市富陽區 浙江省 2019年
8 衢州市柯城區 浙江省 2019年
10 慶元縣 浙江省 2018年
11 泰順縣 浙江省 2018年
12 景寧畬族自治縣 浙江省 2018年
13 杭州市臨安區 浙江省 2018年
14 武義縣 浙江省 2018年
15 衢州市衢江區 浙江省 2018年
16 余姚市四明山旅游度假區 浙江省 2018年
17 龍泉市 浙江省 2017年
18 寧?？h 浙江省 2017年
19 寧波市奉化區 浙江省 2017年
20 開化縣 浙江省 2016年
21 略陽縣 陜西省 2019年
22 藍田縣 陜西省 2019年
23 漢陰縣 陜西省 2019年
24 太白縣 陜西省 2018年
25 寧陜縣 陜西省 2018年
26 柞水縣 陜西省 2018年
27 麟游縣 陜西省 2018年
28 周至縣 陜西省 2018年
29 佛坪縣 陜西省 2017年
30 永壽縣 陜西省 2017年
31 旬邑縣 陜西省 2017年
32 商南縣 陜西省 2016年
33 留壩縣 陜西省 2016年
34 寧強縣 陜西省 2016年
35 靖安縣 江西省 2019年
36 德興市 江西省 2019年
37 樂安縣 江西省 2019年
38 資溪縣 江西省 2018年
39 崇義縣 江西省 2018年
40 上饒市銅鈸山國家森林公園 江西省 2018年
41 廬山市 江西省 2018年
42 婺源縣 江西省 2017年
43 龍虎山風景名勝區 江西省 2017年
44 上猶縣 江西省 2017年
45 武寧縣 江西省 2017年
46 古丈縣 湖南省 2019年
47 通道侗族自治縣 湖南省 2019年
48 桃花源旅游管理區 湖南省 2019年
49 雙牌縣 湖南省 2019年
50 洪江市 湖南省 2019年
51 江永縣 湖南省 2019年
52 永州市零陵區 湖南省 2019年
53 江華瑤族自治縣 湖南省 2018年
54 平江縣 湖南省 2018年
55 寧遠縣 湖南省 2018年
56 雙柏縣 云南省 2019年
57 寧洱哈尼族彝族自治縣 云南省 2019年
58 屏邊苗族自治縣 云南省 2019年
59 鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣 云南省 2019年
60 景東彝族自治縣 云南省 2019年
61 普洱市思茅區 云南省 2018年
62 新平彝族傣族自治縣 云南省 2018年
63 石林縣 云南省 2017年
64 潛山市 安徽省 2019年
65 廣德縣 安徽省 2019年
66 績溪縣 安徽省 2017年
67 霍山縣 安徽省 2017年
68 金寨縣 安徽省 2017年
69 石臺縣 安徽省 2016年
70 嵩縣 河南省 2019年
71 魯山縣 河南省 2019年
72 光山縣 河南省 2019年
73 新縣 河南省 2018年
74 盧氏縣 河南省 2018年
75 西峽縣 河南省 2018年
76 沁源縣 山西省 2019年
77 翼城歷山 山西省 2019年
78 靜樂縣 山西省 2019年
79 夏縣 山西省 2019年
80 安澤縣 山西省 2018年
81 交城縣 山西省 2018年
82 連山壯族瑤族自治縣 廣東省 2019年
83 揭西縣 廣東省 2019年
84 龍門縣 廣東省 2018年
85 羅浮山風景名勝區 廣東省 2017年
86 南嶺國家森林公園風景區 廣東省 2016年
87 石阡縣 貴州省 2018年
88 梵凈山自然保護區 貴州省 2017年
89 赤水市 貴州省 2017年
90 鳳岡縣 貴州省 2017年
91 石柱縣 重慶市 2019年
92 巫山縣 重慶市 2019年
93 云陽龍缸國家地質公園 重慶市 2019年
94 銅梁區 重慶市 2019年
95 德化縣 福建省 2019年
96 永泰縣 福建省 2018年
97 武平縣 福建省 2017年
98 阿爾山市 內蒙古 2019年
99 扎蘭屯市 內蒙古 2019年
100 多倫縣 內蒙古 2018年
101 大明山國家級自然保護區 廣西 2019年
102 金秀瑤族自治縣 廣西 2018年
103 鐵力市 黑龍江 2019年
104 饒河縣 黑龍江 2016年
105 神農架林區 湖北省 2018年
106 英山縣 湖北省 2018年
107 興文縣 四川省 2019年
108 沐川縣 四川省 2016年
109 鞏留縣 新疆 2019年
110 特克斯縣 新疆 2018年
111 錯那縣 西藏 2019年
112 溧陽市 江蘇省 2019年
113 圍場滿族蒙古族自治縣 河北省 2018年
114 鞍山市千山風景名勝區 遼寧省 2018年
115 嶗山風景區 山東省 2016年
6. 鎮沅縣茶葉和特色生物產業發展中心
何云春，初次與何云春相識，是在普洱市鎮沅縣委、縣政府與按板鎮政府聯合舉辦的老烏山古樹茶采茶節上，當時幾位從昆明專程到老烏山為茶農送書法繪畫藝術品的書法家正在羅家村潑墨作畫，一番閑聊后，筆者對羅家村的古樹茶和迎春生態茶廠的產品有了深刻的認識。
依靠老烏山的環境優勢，這里成為了優質茶葉的主產地。作為地地道道的彝族農民，祖祖輩輩種茶，何云春在種茶、采茶、制茶、銷售等方面全面發展，不斷完善當地的茶產業。他成立了鎮沅羅家迎春生態古茶廠，通過基地加盟的方式，組建當地的茶葉誠信聯盟，依托誠信與質量，創立了“烏山奇韻”品牌，實現了茶葉的產業化發展，為茶文化的傳播做出了重要的貢獻，促進了當地經濟的發展和振興。
7. 茶葉行業調研報告
新型職業農民是推進現代農業的中堅力量，加大新型職業農民技能培育，培育壯大農村技能型、知識型人才隊伍，是解決“三農”問題中將來誰種田、種好田的迫切要求，也是加快工業化、城鎮化、現代化進程的需要。為更好地加快培育我縣新型職業農民，根據縣政協要求，我們對我縣新型職業農民培育情況進行了初步調查，現將情況匯報如下：
一、縣農業農村勞動力資源情況
在我們縣鄉村人口172461人。有勞動力資源90563人，占鄉村人口的52.5%，其中男勞動力資源占59.3%、女勞動力資源占41.7%。在農業農村勞動力資源中鄉村從業的人員85536人，占勞動力資源總數的94%。在從業勞動力中真正從事農業的只有41693人，占鄉村從業人員的48.7%。2016年外出（含離鄉）的勞動力28888人，占從業人員總數的33.8%。
二、縣新型職業農民情況
我們不完整的將農業專業合作社、家庭農場、種養大戶、農村能工巧匠、農機維修工、農村操作員、農村經紀人等作為新型職業農民來統計的話，據不完全調查統計，目前，全縣共有新型職業農民2916人，占鄉村從業勞動力總數的3.41%。其中，臍橙、茶葉、刺葡萄、蔬菜等種植能手397人，占新型職業農民總數的13.6%；生豬、肉兔、甲魚、山羊等養殖能手324人，占11.1%；茶葉等農產品加工能手70人，占2.4%；農民合作社帶頭人175人，占6.07%；農村經紀人82人，占2.8%；動物防疫員124人，占4.25%；農機操作手430人，占14.74%；農機維修員200人，占6.86%；蔬菜園藝工、農村建筑匠、沼氣工、漁業船員等能工巧匠359人，占12.3%；農民信息員170人，占5.82%；鄉鎮旅游員335人，占11.49%；鄉鎮獸醫員、農藥銷售員、獸藥經銷員250人，占8.57%。
三、我縣新型職業農民培育的主要途徑
新型職業農民是近兩年提出的新概念，在農民培育上，目前我縣主要有四條途徑：
（一）縣農糧局的陽光工程勞動力轉移就業培訓和實用技術培訓。為提高農民勞動力轉移技能，增強就業能力和科學種田水平，從2016年開始，農糧局開展了以陽光工程為重點的農村勞動力轉移就業培訓，每年培訓農民在2000人左右，到2016年培訓農民15900人次。同時結合農業新品種、新技術、新器械推廣，每年還開展速成技術培訓5000人次左右。
（二）縣果茶局每年開展柑橘肥水管理、修剪、黃龍病防控技術培訓1000人次左右。
（三）縣就業局每年開展農村富余勞動力轉移就業培訓2600人左右，引導農村富余勞動力合理有序流動，推動農民工就地就近轉移就業。
（四）縣職業中專每年開展職業知識教育2000人左右。
四、我縣新型職業農民培育存在的主要問題
（一）從新型職業農民現狀看：
一是數量嚴重不足。全縣共有新型職業農民2916人，占鄉村人口總數的1.69%，占鄉村從業勞動力總數的3.41%，低于全國平均水平。其中中專、高中以上學歷占3.9%的比例，比現代農業發達縣市農業農村人才占比差距更大。
二是分布不均。從此次統計的數字看，我縣新型職業農民大多集中在種養方面、農機操作維修和農村能工巧匠方面，種養能手合計721名，占總數的24.7%，農機操作維修630人，占21.6%，農村能工巧匠359人，占12.3%，而加工、管理、經營、農村經紀人、技能型等其他類型人才嚴重不足，人才行業分布極不平衡。
三是結構不夠合理。從年齡結構來看，青年農村實用人才數量較少，大部分農村實用人才年紀在45歲以上，隊伍普遍年紀較大，有進一步老化現象。
四是從文化知識結構來看，高中及以下文化程度較多，且大多數農村實用人才沒有接受過系統的職業技術技能教育，整體文化素質不高，尤其是高技能、高層次人才緊缺。從性別結構方來看，女性農村實用人才少。
（二）從新型職業農民培育的要求看：
一是時間上存在矛盾。新型職業農民系統培訓真正要讓農民系統掌握一門基本的業務技能，需要較長時間，按省要求生產經營型至少要15天以上，專業技能型也要5天以上?，F階段農村中青年大部分外出打工，在家務農的大部分50歲以上，而且都經營著如臍橙、水稻、生豬等一、二項主要產業，要離開家中一、二天也許還可以，要五、六天離開家來學習培訓，家中的產業受到影響，相當困難。即使走得開，農民在家打工一天100多元，而培訓五、六天就少賺五、六百元，一般農民是很難想得開的。
二是學習內容上矛盾。要提高農民專業技能，就必須系統的學習培訓，而且需要較長的時間。而50多歲以上的農民大部分文化水平較低，聽系統的學習乏味，甚至聽不懂。短期快餐應對式培訓、培訓時間短、重點突出可以起到立竿見影的效果，但要系統提高農民的業務技能又很難。
三是培訓經費上矛盾。新型職業農民培訓經費如果可以爭取到上面項目支持，農民培訓的教材、吃、住等費用是可以解決的。但培訓還要資料整理等管理費用，這部分費用都是要縣財政配套解決的，而目前大部分縣財政配套資金是根本不可能到位的。所以在培訓上，存在部門多做事、多墊錢，沒有積極性。
（三）從新型職業農民培育的渠道看：雖然有農業部門、人事就業部門、教育部門等，但培育的角度不一，而且都以速成培訓居多，很難達到提高整體綜合素質的效果。
五、促進新型職業農民培育的幾點建議
新型職業農民是推進現代農業的重要力量，新型職業農民數量和質量，直接關系我縣現代農業發展進程，最現實的關系到將來十年、二十年后誰來種田、種好田的問題。如何推進我縣新型職業農民培育，建議如下：
（一）建立激勵機制，調動農民參與培育積極性。如對于培訓合格的新型職業農民頒發合格證書，新型職業農民在發展產業上給予政策扶持，提供信貸、用地、品種、技術、信息等方面的支持，特別是項目和資金扶持，使他們實實在在得到看得見、摸得著的好處，充分調動新型職業農民的積極性、主動性、參與性。同時設立政府性新型職業農民培育基金，對于參加新型職業農民培訓5天以上培訓合格的，除來回車費、吃住報銷外，還給予適當的誤工補貼。
（二）切實提高培訓質量，保障培訓效果。如培訓內容要切合當前實際，農民有強烈的需求；培訓教材要理論與實踐相結合，通俗易懂；培訓的師資力量，既要有較好的理論水平，還要有豐富的實踐經驗。使農民學了幾天真正學到知識，嘗到甜頭。
（三）保障農民培訓經費，調動部門積極性?？h財政要站在支持農業農村長遠發展的大計上，支持農業，切實保障培訓部門的工作經費，最基本的項目配套經費必須到位，做到既有錢養兵，也要有錢打仗，調動培訓部門的工作積極性。
（四）改革新型職業農民培育途徑，培育農業農村持久人才。目前的農業部門、人事就業部門對農民的培育對象都是中、老年為主，而且都是在家從事農業農村的為重點。這部分勞動力，十年、二十年就老化。真正農業農村的后繼力量還是在現在的青年人，因此新型職業農民培育的重點、應該在八O、九O、甚至00后身上，因此加強現在初、高中的農業職業技術教育，應該是新型職業農民培育的重中之重、長遠之計。這幾代人，不管他以后種不種田，他們生在農村，有農業切身體會，將來不能打工了，回來農村了，也有知識的積累。
8. 關于茶葉產業發展的調查報告
2021年要抓好以下八個方面重點工作。
一是舉全市之力推進廣西東融先行示范區建設。必須進一步搶抓機遇，加快落實東融規劃及行動計劃，加快東融通道建設，聚焦“3+6”產業大招商、招大商，高水平建設廣西東融先行示范區。
二是全力以赴抓產業發展。堅持產業優先戰略，堅定不移抓產業、抓投資。啟動實施產業發展“千百十”工程，推動“3+6”產業集群提質升級。改造提升傳統產業，推動鋼鐵、碳酸鈣、電力、花崗巖等主導產業加快發展。實施服務業融合發展三年行動，大力發展文旅和大健康產業，重點加快“粵桂畫廊”規劃建設。加快發展現代特色農業，推動果蔬、茶葉、生豬、中藥材等優勢產業全產業鏈發展。開展戰略性新興產業培育行動。
三是擴大有效投資和促進消費。堅持擴大內需這個戰略基點，繼續發揮投資的關鍵作用，注重需求側管理，以改善民生為導向擴大消費和有效投資。充分發揮消費的基礎性作用，加快繁榮消費市場，推動生活服務業提質擴容，提升傳統消費、培育新型消費。
四是全面推進鄉村振興。做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。抓好農村風貌提升、“四好農村路”建設等鄉村建設工作。抓好村（社區）“兩委”換屆，選優配強村（社區）“兩委”班子。
五是全面推進改革工作和優化營商環境。積極用改革破解機制體制障礙，向改革要活力。持續深化“放管服”改革，著力拼服務，打造一流營商環境。
六是推動美麗賀州建設。打好升級版污染防治攻堅戰，持續改善環境質量。提升城市建設水平，加快建設“山水園林長壽城”。加快縣域發展步伐，加快新型城鎮化建設。
七是著力保障和改善民生。統籌做好就業、教育、衛生健康、社會保障等各項工作，加快補齊民生社會事業短板，促進房地產市場平穩健康發展，進一步提高人民生活品質。
八是牢牢守住安全發展底線。毫不放松抓好常態化疫情防控，堅決防止疫情反彈。打好防范化解重大風險攻堅戰。嚴格落實安全生產責任制，扎實抓好交通安全、安全生產等工作。繼續深化社會治理、持續推進掃黑除惡專項斗爭。牢牢把握意識形態工作主動權，營造良好輿論氛圍。
會議強調，要說干就干、干就干好，確保各項措施落地見效，要加強黨對經濟工作的全面領導，全面提升領導經濟工作的能力和水平，建優建強各級領導班子和干部隊伍，狠抓各項工作落實，奮力趕超跨越、開創新局。
會議對做好明年經濟工作作出具體部署。強調要干一年、看三年、想五年，既要計劃一年的工作重點，又要謀劃三年的行動方案，還要規劃五年的奮斗目標。具體要做到“七個充分，七個全面”。
一要充分吸收“十三五”期間各地務實管用的好經驗好做法，全面轉化到“十四五”賀州市構建新發展格局的重點工作中?？茖W編制好規劃綱要和專項規劃，聚焦“四批四統”上項目擴投資，實施“四上四新”培育壯大三年行動、服務業融合發展三年行動、制造業攻堅突破三年行動和設施農業推廣應用三年行動，建立疫情防控常態化的長效機制。
二要充分釋放政策紅利與優質資源紅利，全面突破加快建設廣西東融先行示范區的“腸梗阻”與“玻璃門”。推動東融政策落地見效，提升交通互聯互通水平，深化精準有效招商，優化營商環境，抓好金融東融。
三要充分發揮脫貧攻堅成果與農村改革成效，全面實施鄉村振興“補短板、強弱項、求突破”行動計劃。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，實施鄉村基礎設施“補短板”行動計劃、鄉村主導產業“強弱項”行動計劃和鄉村關鍵環節改革“求突破”行動計劃。
四要充分把脈國家產業新政策與灣區產業外溢新趨勢，全面布局“3+6”產業集群的“特色園”“集聚區”“綜合體”。扎實推進工業轉型升級，布局制造業特色園；扎實推進服務業提質發展，布局服務業集聚區；扎實推進農業接二連三，布局現代農業綜合體；保護和激發市場主體活力。
五要充分調動縣（區）園區國企主觀能動性，全面激發賀州市主要經濟體改革創新活力和內生動力。提升縣域經濟發展質量，推進園區體制機制改革，縱深推進國資國企改革，持續推進創新驅動發展。
六要充分發揮生態環境和長壽品牌優勢，全面啟動山水園林“長壽城”各項工程建設。實施城市更新行動，加快推進新型城鎮化，強化生態環境保護。
七要充分撬動金融資本和社會資本，全面梳理民生項目建設的“輕重緩急”和“大小取舍”。優先發展教育事業，重點建設公共衛生項目，持續增強社會基礎保障，積極推動文化體育事業發展，持續提升社會治理水平。