湖南省茶葉研究所2009年工作計劃(摘要)
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針,以科學發展觀為指導,以提高科技創新、科技轉化能力為核心,以深化內部管理為基礎,解放思想,與時俱進,突出重點,提升能力。堅持“人才興所、科研立所、開發富所、管理強所”的方針,全面創建一流茶葉所。
二、主要工作
1、科研立所
認清形式,解放思想,加強科研基礎設施建設、重大科技專項等方面積極爭取各部門的支持;爭取為農業部重點項目和扶貧辦重點工程;抓緊黃金茶1號級品種鑒定和褚葉齊申報省科技進步一等獎工作。
2、開發富所
加強開發創收工作,實現開發創收2500萬元:出口收入150萬美元;茶苗收入700萬元,完成扦插茶苗1.5億株的目標;黃金茶200萬元;高橋銀峰和湘波綠收入500萬;搞好科技興茶“五個一工程”,做好服務人員培訓,整合服務團隊。
3、人才興所
積極引進茶學、營銷、管理方面的博士、碩士等人才,繼續開展外聘、返聘、外聯的力度,完善各項人才配套措施,鼓勵科技人員深造。
4、管理強所
?、俑愫脠F隊建設,制定協調措施,細化我所科研、開發和管理的績效考核方法,量化考核指標。②深入開展學習和實踐“科學發展觀”活動,加強黨的建設,提高黨組織的戰斗力和凝聚力。③加強和諧茶葉所建設,搞好工、青、婦工作,加強入戶慰問老同志和有病住院的同志。④加強財務管理,進一步完善財務管理制度。
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