1. 賣茶葉底薪一般多少
首先要看你在什么城市什么公司上班。如果是在大城市，底薪起點就高，北上廣之類的沒有四五千找不到形象好的店員的，其他的省會城市一般是在2000-3000左右，一般的地級市就是2000左右的底薪，然后根據你的銷售情況算提成，提成辦法就看各個公司怎么定了。
如果你有人脈有關系，能夠拿到團購（政府部門，企事業單位，大公司）的訂單，那么收入還是比較可觀的。
2. 賣茶葉底薪一般多少錢
做茶葉銷售三四千元底薪，再加提成，一個月拿七八千也是有的，但淡旺也很明顯。而且還要看是什么類型的銷售，是到外面開發客戶的業務員還是呆在店里面的店員茶藝師。
業務員到處跑會非常辛苦，店員的話相對輕松，但如果客人多也會比較忙?？偟膩碚f，賣茶葉賺點辛苦錢還是可以的，賺大錢就不容易了。
3. 賣茶葉底薪一般多少合適
茶藝師
的月工資
要看幾線城市
三級城市一般為2500元-4000元
二級城市一般為4000元-15000元
一級城市一般為15000元-30000元
不然了
還要看單位的收入
單位的收入高
茶藝師的
工資待遇
也自然
就高了。
還得看茶藝師的職業能力
是否擁有專業化、系統化和實用型的
茶學知識與技能
是否了解茶
是否喜歡茶
是否能科學泡茶、知茶性而泡茶
讓茶發揮至最佳境界
等等
如果沒有這些的話
不是茶藝師
是服務員
4. 賣茶葉的工資一般多少
如果是搭上旅游這個詞，那就是很高的工資，如果不是……那也不怎么好賣
5. 賣茶業務員工資
茶農批發毛利20-50元一斤左右。茶葉批發市場散茶批發毛利50％至100％。禮盒茶100％-500％。中國茶葉原料是一個產能過剩的地方。盡管如此，產能過剩也沒能影響每級的利潤率一家茶葉店的利潤主要可以通過兩個維度進行考量：一個是每月銷售總額是否跨過全店的“盈虧臨界點”，有幸邁過這個門檻了，則該店就是盈利的，反之就是虧損的，這個茶葉店利潤這個問題的一個關鍵節點，過了這個節點的茶葉店才有資格細算該店上月凈利潤具體金額。而盈虧臨界點=一家茶葉店一個月的固定成本總額/該店茶葉單位貢獻利潤=（茶葉店月租金+店長及營業員薪資總額）/(平均每斤茶葉零售價-平均每斤茶葉采購成本)=該茶葉店每月需要賣出均價為多少錢的茶葉多少斤才能保本，超過這個斤數的，該店是盈利的，反之，這是虧損。
6. 茶葉導購工資高嘛
不太清楚，大概是早上7.30到晚上9點，除吃飯外。
7. 茶葉店薪資標準
要看規模，地段。建議20萬。
20萬投資茶樓的話，如果在100平米，基本夠了，我給你算一下：
裝修和固定設施投入16萬
如果有大廳有包間的話，你的裝修包括購買的座椅，需要在12萬左右，那么茶樓的硬件控制在4萬，當然量力而為，一切的出發點是你的目標顧客的身份檔次，你需要提供的服務，購買的東西就要算好。
經營支出：1.6萬
人工和管理費這個有4個人比較好。茶樓經營的時間是12小時以上，所以三個人是必須的。你就參照當地工資開。管理費現在都不會高，因為國家在工商稅務都很正規的收費，沒太大問題。
房租：預計投入2.4
毛利潤：一般在300%左右。茶樓買的是回頭客，買的是環境和服務。那么一斤300元的茶葉你一壺是60元，需要30最多啦。那么你算就是毛利多少啦。。。
告訴你幾個注意的問題：
1.選址如果你是茶樓，一定要選商業環境，他不是棋牌，沒有一定的商業環境，在小區里千萬別開。
2.回頭客茶樓的維系全靠熟客，那么現在普通的做法都是賣茶（留茶）然后下回來了不收茶錢收水費，來攤薄你的毛利，但是只要有人來就會讓你賺，還有預售卡，這個也可以，還有贈券之類手法多樣根據自己情況選用。
3.特色那么一定要有特色，這個不是一句兩句能說清的，但是你必須問自己：怎么才能讓人一下記住自己。。。。
8. 賣茶葉一個月能賺多少
茶葉利潤可觀，要看哪一個環節，茶葉中間環節很多。大概是60%至75%，按一個門店100平方，每月的凈利潤=營業額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。茶葉銷售量高了，自然利潤也就多了。
9. 賣茶葉底薪一般多少錢一個月
茶葉店可以雇人干，店里除了賣茶葉，也可以賣一些功夫茶的茶具，已基各種茶杯，另外還有各種茶盤，以及禮盒，招兩個形象好一點的穿著旗袍，底薪加獎金和提成即可，需要每月固定銷售任務，每日可以拍一些抖音通過短視頻推送出去，制定促銷活動計劃
10. 賣茶工作工資高嗎
茶藝師是國家供銷社37個特有工種職業資格培訓的一種,其等級共設五種,為初級、中級、高級、技師和高級技師。
從職業定義上說,茶藝師是指在茶藝館、茶室、賓館等場所專職從事茶飲藝術服務的人員。但實際上,茶藝師所具備的個人素質遠遠不止這些實務方面的技能,而更多的在于對茶葉知識的熟知、茶文化的了解以及對茶葉市場的運作能力。茶藝師的素質既要具備實務上的技能,也要有理論上的認識。首先對茶葉有深入的了解,包括中國的茶史、茶文化、茶葉的概況以及茶葉的制造工藝和茶葉評審等;再者是茶藝,也就是泡茶的實際操作,茶藝師通過規范的操作方法,能夠把每一泡茶葉的香氣和韻味充分展現出來;最重要的是,茶藝師還要具備有較強的語言表達能力,人際交往能力,茶葉銷售能力。
《茶藝師國家職業標準》規定,茶藝師需要掌握的基礎知識包括,茶文化基本知識、茶葉知識、茶具知識、品茗用水知識、茶藝基本知識、科學飲茶、食品與茶葉營養衛生以及相關的法律、法規知識,等等
茶藝師的工資一般是底薪+提成的，也就是有底薪的，客人多了收入自然多了。至于前途，那句俗話“三十六行，行行出狀元”，已經說明問題。
